Regionale Fachkräfteallianz startet 9. Projektaufruf

Die regionale Fachkräfteallianz des Landkreises Görlitz, bestehend aus Vertretern der Kommunen, des Landkreises, der Agentur für Arbeit, der Hochschule Zittau/Görlitz, des Landesamtes für Schule und Bildung, der Kammern IHK und HWK, der Gewerkschaften sowie weiteren Interessenvertretern, fördert auf Basis des im März 2016 verabschiedeten und im Mai 2018 modifizierten Handlungs-konzeptes Projekte zur Fachkräftegewinnung und -sicherung im Landkreis Görlitz.

Grundlage dafür ist die „Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen“ (i.d.F. vom 30.4.2019) des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr und die darin formulierten Förderschwerpunkte:

  • Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels sowohl auf der betrieblichen als auch der überbetrieblichen Ebene
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung, unter anderem sozialpartnerschaftliche Projekte
  • Fachkräftekampagnen, -veranstaltungen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in den Landkreisen und Kreisfreien Städten
  • Maßnahmen zur Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung
  • Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools sowie Verbünden für strategische Personalentwicklung, eLearning und lernende Organisationen auf der überbetrieblichen Ebene
  • Maßnahmen zur Kooperation von Hochschule und Wirtschaft zur Fachkräftesicherung einschließlich strukturfördernde Maßnahmen zur Aktivierung des Fachkräftepotenzials von Studienaussteigern sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Übergangs von Hochschulabsolventen in den regionalen Arbeitsmarkt
  • Maßnahmen zum Aufbau von Netzwerken und Strukturen mit dem Ziel der Anwerbung und/oder Begleitung ausländischer Fachkräfte und/oder Auszubildender in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und zur Etablierung einer Willkommenskultur
  • Maßnahmen zur Optimierung des Systems und weiteren Maßnahmen zur Arbeits und Ausbildungsmarktintegration insbesondere von Benachteiligten und von Menschen mit Migrationshintergrund
  • Etablierung von geeigneten Strukturen sowie weitere Maßnahmen zur Fachkräftesicherung durch Ausbau lebensphasenorientierter Personalarbeit
  • Studien und Handlungskonzeptionen in Bezug auf zukünftigen Handlungsbedarf in speziellen Bereichen der Fachkräftesicherung

Einreichungsschluss für den 9. Projektaufruf ist der 17.September 2020. Zuwendungsempfänger können Kommunen und weitere Träger (natürliche Personen, juristische Personen oder Personenvereinigungen) sein, welche die Maßnahmen im Landkreis Görlitz durchführen. 

Für die Maßnahmen stehen 2020 noch 25.000,00 Euro zur Verfügung. Die beantragten Mittel sind bist 28.02.2021 auszugeben. 

Die Einreichung der den Vorgaben der Sächsischen Aufbaubank entsprechenden vollständigen Unterlagen erfolgt an die regionale Fachkräfteallianz über das Amt für Kreisentwicklung,  Landratsamt Görlitz, Bahnhofstraße 24, 02826 Görlitz. 

Der Projektträger muss der regionalen Fachkräfteallianz zum Projektabschluss einen Bericht vorlegen.

Das Handlungskonzept kann unter http://regfka.landkreis.gr eingesehen werden.

Für detaillierte Auskünfte steht Frau Sandra Bardely (Tel. 03581 32901-19, Email: sandra.bardely@wirtschaft-goerlitz.de) gern zur Verfügung. 

Zusätzliche Informationen und Downloads der für die Einreichung erforderlichen Unterlagen können auf der Internetseite der Sächsischen Aufbaubank www.sab.sachsen.de (Eingabe des Suchbegriffes „Fachkräfterichtlinie Teil B Ziffer I“) abgerufen werden.

 

Ansprechpartnerin für förderrelevante Fragen

Frau Sandra Bardely

Telefon 03581 32901-19

Email Nachricht senden


Dokumente 

Handlungskonzept als pdf (0,9 MB)
Hausanschrift
Landratsamt Görlitz
Bahnhofstraße 24
02826 Görlitz
 
Postanschrift
Landratsamt Görlitz
PF 30 01 52
02806 Görlitz

Wichtig: Bei Schrift-verkehr betreffendes Amt angeben!
 


Öffnungszeiten

Übersicht der Standorte und Verteilung der Ämter in den Häusern des Landratsamtes

 

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